الثلاثاء 02 سبتمبر 2014

مديرية التربية لولاية غرداية

  • Full Screen
  • Wide Screen
  • Narrow Screen

مصلحة الموظفين والتفتيش

تعريف المصلحة:

إنّ لإدارة الموارد البشرية أهمية بالغة في المنظومة التربوية على اعتبار أن أي مشروع يطمح إلى تحصيل أفضل النتائج، يجب أن يركز على العامل البشري بالدرجة الأولى، وعلى هذا الأساس تعتبر مصلحة المستخدمين من أهم وأكبر المصالح في هيكلةمديرية التربية نظرا لطبيعة المهام المنوطة بها والمتمثلة فيتسيير الموارد البشرية، يشرف على تسييرها رئيس مصلحة لمتابعة جميع العمليات المخولة للمصلحة انجازها.

التنظيم الهيكلي لمصلحة المستخدمين:

طبقا للمادة 29 من القرار الوزاري المؤرخ في:02/06/2002 المعدل و المتمم، تحتوي المصلحة على أربعة مكاتب وهي:

· مكتب مستخدمي التعليم الابتدائي المتوسط و الثانوي:

-أمانة رئيس المكتب.

-مسيرو ملفات المستخدمين.

· مكتب المستخدمين الإداريين وعمال الخدمة.

- أمانة رئيس المكتب.

- مسيرو ملفات المستخدمين

· مكتب التكوين والتفتيش:

- أمانة رئيس المكتب

- مسيرون مكلفون بالتكوين والتفتيش

مهام مصلحة المستخدمين:

بالإضافة إلى التسيير اليومي العادي لشؤون المستخدمين، فإنّ المرسوم التنفيذي 90/174 المؤرخ في: 09 جوان1990 في مادته الثالثةيحدد مهام مصلحة المستخدمين فيما يلي:
القيام بتعيين المستخدمين التربويين والإداريين والتقنيين وأعوان الخدمات في المؤسسات ومتابعة مسارهم المهني وتسيير شؤونهم في إطار التنظيم الجاري به العمل.
وعليه فإن مهام المصلحة تتمثل في:

· متابعة المسار المهني للموظف من من بداية إلى نهاية التوظيف.

· تسيير ملفات المستخدمين حسب الآتي:

· انجاز مقررات التربص.

· انجازات مقررات الترسيم.

· انجاز الترقيات.

· انجاز مقررات العطل.

· التكفل،الشطب،الإنتداب.

· التحويلات عن طريق الحركة العادية أو الإدارية.

· الإجازات و العقوبات.

· التأهيل و الترقية إلى مناصب عليا.

· انجاز مخطط التسيير وتنفيذ عملياته كتنظيم المسابقات.

· انجاز القوائم الإسمية لجميع المستخدمين موقوفة إلى غاية :31 ديسمبر من كل سنة.

· ملفات التقاعد على مستوى الصندوق.

· جميع العمليات السابقة الذكر معظمها يخضع للتأشيرة من قبل مصالح الرقابة المالية.

· وتبليغ المقررات المؤشرة إلى مصالح الوظيفة العمومية.

· انجاز حصيلة الشغل.

· استقبال البريد ودراسته والرد على ما يستوجب ذلك.

· إحصاء المستخدمين الذين بلغوا سن التقاعد.

· تحضير ملفات المستخدمين المحالين على التقاعد بالتنسيق مع صندوق التقاعد و المعاشات.

· التكفل بمتابعة مختلف القضايا محل المنازعات.

· التكفل بإعداد ومتابعة ملفات المستخدمين المحالين على مجالس التأديب (لجان المستخدمين(

مكتب أساتذة التعليم المتوسط والثانوي والابتدائي:

يتكفل المكتب بتسيير ومتابعة المسار المهني للأسلاك التالية:

- أساتذة التعليم الثانوي.

- الأساتذة الرئيسيون في التعليم الثانوي والمتوسط . والابتدائي

- الأساتذة المنسقون في التعليم الثانوي.

- أساتذة المدرسة الابتدائية

- أساتذة التعليم المتوسط.

- معلمو المدرسة الأساسية.

- المعلمون المساعدون .

مكتب المستخدمين الإداريين وعمال الخدمة:

يتكفل المكتب بتسيير ومتابعة المسار المهني للأسلاك التالية:

- المستخدمين الخاضعين للمرسوم التنفيذي رقم: 315/08 المؤرخ في: 11/10/2008.

- موظفي الأسلاك المشتركة الخاضعين للمرسوم التنفيذي رقم: 04/08 المؤرخ في: 19/01/2008.

- العمال المهنيين، سائقي السيارات والحجاب الخاضعين للمرسوم التنفيذي رقم: 05/08 المؤرخ في: 19/01/2008..

- الأعوان المتعاقدون الخاضعون للمرسوم الرئاسي رقم: 07/308 المؤرخ في: 29/09/2007.



اتصل بنا   -   جميع الحقوق محفوظة لمديرية التربية لولاية غرداية 2013